LOWONGAN KERJA TERBARU BPJS KESEHATAN – BUMN DI SURABAYA

By | 29 September 2022

Website BPJS Kesehatan

BRITAKERJA ID | BPJS Kesehatan atau dahulu disebut PT Asuransi Kesehatan (Askes) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya. Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI PT Askes (Persero) ditunjuk sebagai penyelenggara Program Jaminan Kesehatan Bagi Masyarakat Miskin (PJKMM).

BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. BPJS Kesehatan sebelumnya bernama Askes (Asuransi Kesehatan), yang dikelola oleh PT Askes Indonesia (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT Askes Indonesia berubah menjadi BPJS Kesehatan sejak tanggal 1 Januari 2014, perubahan nama ini lebih dahulu dibanding dengan perusahaan BUMN asuransi miliki pemerintah lain yaitu PT Jamsostek yang kini telah berubah nama menjadi BPJS Ketenagakerjaan pada bulan Juni tahun 2015 ini.

BPJS Kesehatan dalam rangka untuk mencapai visi dan misi, dan untuk meningkatkan kinerja perusahaan, maka di tahun ini perusahaan mengadakan rekrutmen atau membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi jabatan yang saat ini kosong.

Perusahaan mencari kandidat atau calon pegawai yang siap untuk ditempatkan sesuai kompetensi, minat atau bakat dan tentunya sesuai dengan syarat yang dibutuhkan pada masing – masing posisi sehingga lowongan tersebut dapat terisi dengan personel atau sumber daya manusia yang kompeten, siap bekerja dan memiliki semangat dalam mengerjakan tugasnya.

Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

LOWONGAN KERJA BUMN TERBARU BPJS KESEHARAN

Posisi Job : IT Facility Management
Syarat Pencaker :

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Elektro
    Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
  • IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
  • Freshgraduate :
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Memiliki pengetahuan pengelolaan Data Center/Ruang Server/Kelistrikan Arus Kuat
  • Memiliki sertifikasi CDCP/CDCS/ATD/SKA Muda Kelistrikan (Nilai Tambah)

Posisi Job : Analisa Data
Syarat Pencaker :

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Statistik
  • Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
  • IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
  • Freshgraduate :
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Memiliki kemampuan pengolahan data (data mining)
  • Memiliki kemampuan programming (phyton, R, SQL)
  • Memiliki kemampuan ilmu statistik
  • Memiliki pengalaman sebagai AI/ML Developer

Posisi Job : Quality Control SI (QCSI)
Syarat Pencaker :

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Industri
  • Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
  • IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
  • Freshgraduate :
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Memiliki keahlian sebagai QA Tester (Manual / Automation) pada aplikasi berbasis Web, Mobile dan API
  • Memiliki keahlian dalam penggunaan SQA Tools (JMeter, Katalon, Postman dll.)
  • Memiliki skill Database Query (SQL)
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki keterampilan yang baik dalam mengelola proyek
  • Memiliki inisiatif yang bagus
  • Memiliki kemampuan belajar dan memahami dengan cepat
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkolaborasi dengan baik sebagai tim
  • Mampu bekerja dalam tekanan

Posisi Job : Pengembangan Sistem Informasi
Syarat Pencaker :

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer
  • Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
  • IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
  • Freshgraduate :
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Programmer .Net core 6 dengan VUE JS
  • Sistem microservices menggunakan Redhat Openshif
  • Programmer Backend berbasis Web API Rest berbasis .Net core 3.1 menggunakan metode encrypt decrypt AES 256
  • Database SQL Server versi 2016
  • UI/UX Designer
  • Programmer PHP minimal versi 7
  • Menguasai Framework Angular Versi 14.0
  • Menguasai Framework Code Igniter minimal versi 3
  • System Analyst
  • Programmer mobile apps dgn Flutter MVC

Posisi Job : IT Infrastructure
Syarat Pencaker :

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer
  • Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
  • IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
  • Freshgraduate :
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Memiliki pengetahuan di OS baik windows, linux diutamakan.
  • Memiliki passion terkait pengelolaan infra TI
  • Memiliki sertifikasi Virtual Server/Storage/ITIL (menjadi nilai tambah)

Posisi Job : Database Administrator
Syarat Pencaker :

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik
  • Telekomunikasi/Teknik Elektro
  • Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
  • IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
  • Freshgraduate :
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Memahami konsep database SQL Server, antara lain : konfigurasi, backup, restore, tuning, pengaturan hak akses, High Availability, replikasi, troubleshooting
  • Menguasai bahasa pemrograman SQL Server
  • Memahami dan dapat melakukan konfigurasi OS Windows Server
  • Diutamakan mempunyai sertifikasi MCSA SQL Server

Posisi Job : Strategi & Perencanaan TI
Syarat Pencaker :

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik
  • Telekomunikasi/Teknik Industri
  • Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
  • IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
  • Freshgraduate :
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi lisan dan tertulis yang efektif
  • Memiliki problem solving skill & analytical thinking yang baik
  • Mampu mengidentifikasi, menganalisis, dan memitigasi atau memberikan respons terhadap risiko dalam perencanaan pengembangan teknologi informasi
  • Memiliki pengetahuan/kemampuan terkait perencanaan pengembangan teknologi informasi
  • Memiliki pengetahuan/kemampuan terkait IT Capacity Planning
  • Memiliki pengetahuan/kemampuan terkait IT Strategic Planning
  • Memiliki pengetahuan/kemampuan terkait IT Enterprise Architecture

Posisi Job : Quality Assurance TI
Syarat Pencaker :

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Industri
  • Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
  • IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
  • Freshgraduate :
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Diutamakan Memiliki Sertifikat Keahlian (COBIT/CGEIT/ITIL/ISO27001/ISO2000)
  • Memiliki pemahaman yang baik terhadap Tata Kelola TI dan IT Quality Management
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki keterampilan yang baik dalam mengelola proyek
  • Memiliki inisiatif yang bagus
  • Memiliki kemampuan belajar dan memahami dengan cepat
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkolaborasi dengan baik sebagai tim
  • Mampu bekerja dalam tekanan

Posisi Job : Manajemen Data
Syarat Pencaker :

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer
  • Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
  • IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
  • Freshgraduate :
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Memahami DBMS, sistem informasi dan Rekayasa Perangkat Lunak, serta pernah membuat suatu sistem informasi
  • Menguasai salah satu bahasa programming (bahasa bebas),
  • Menguasai dan familiar menggunakan bahasa SQL
  • Mampu merancang/mendesign database,
  • Memiliki pengetahuan dan mampu membaca dan menggambar DFD (Data Flow Diagram), CDM (Conseptual Data Model), PDM (phisical Data Model)
  • Mengerti datawarehouse dan Bussiness Intellegence
  • Memiliki minat dan pengetahuan pada teknologi Big Data
  • Menguasai penggunaan ETL Tools
  • Memiliki pengalaman bidang Data Engineering menjadi nilai tambah

Posisi Job : IT Asset/Support
Syarat Pencaker :

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi
  • Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
  • IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
  • Freshgraduate :
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
  • Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Memiliki pengetahuan terkait perangkat laptop, pc, printer dan periperalnya
  • Memiliki pengetahuan terkait dengan jenis-jenis lisensi
  • Memiliki sertifikasi Pengelolaan Aset/ ITIL (nilai tambah)

Posisi Job Lainnya :

  • IT Operation
  • Security Engineering
  • IT Network
  • Komunikasi Publik
  • Manajemen Sumber Daya Manusia dan Umum
  • Manajemen Akuntansi, Treasuri dan Investasi
  • Manajemen Iuran
  • Manajemen Fasilitas Kesehatan, Penjaminan Manfaat, Utilisasi dan Anti Fraud
  • Manajemen Perluasan, Administrasi dan Pelayanan Peserta
  • Hukum, Regulasi Dan Pemeriksaan Kepatuhan
  • Aktuaria dan Manajemen Risiko
  • JKN General Office Administration

Berkas Lamaran :

  • KTP
  • Bukti Keterangan Akreditasi Universitas/Prodi
  • CV
  • Ijazah
  • Transkrip Nilai
  • SKCK
  • Sertifikasi (Apabila Ada)

*Dapat disusulkan saat offering/dinyatakan lulus

Dokumen pendaftaran harap di scan dalam bentuk .pdf files yang disimpan dalam cloud (google drive/dropbox/dsb) dan lampirkan link cloud tersebut pada kolom Portfolio saat mengisi Formulir pendaftaran. Pastikan link cloud yang dilampirkan tidak lebih dari 50 karakter.

Lokasi Penempatan Kantor Pusat dan Wilayah Kerja BPJS Kesehatan di luar Pulau Jawa dan Sumatera

Cara Pengiriman Lamaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan Lowongan kerja terbaru BPJS Kesehatan diatas, Hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE melalui Tombol Apply For Job [Ada LINK Recruitment] Dibawah.

Kantor pusat perusahaan :
BPJS Kesehatan
JL Letjen Suprapto Cempaka Putih
PO BOX 1391 JKT 10510 – 021-4212938 (Hunting)

+ + + Jangan Lupa FOLLOW INSTAGRAM @BritAkerja.web.id untuk Update dan cara melamar kerja lainnya

+ + + Cek Juga Youtube Kami di : YOUTUBE/BRITAKERJA INDONESIA

To apply for this job please visit rekrutmen.bpjs-kesehatan.go.id.