Search for:
Terbaru 2022,, !!! Lowongan Kerja Tegal, PT Shyang Hung Tah

LOWONGAN KERJA | PT Shyang Hung Tah merupakan pabrik sepatu Adidas yang berlokasi di Brebes. Adapun jenis produksinya focus pada sepatu dengan model Adidas Advantage, Adidas Gazelle K, dan Adidas Supercourt. Perusahaan mempunyai target kapasitas produksi sebanyak 3 Juta pasang setiap bulan pada 3 tahun pertama dan sebanyak 5 Juta pasang setiap bulan pada 5 tahun berikutnya.

Saat ini Lowongan Kerja PT Shyang Hung Tah sedang dibuka untuk kandidat pelamar terbaik yang tertarik mengembangkan karir bersama PT Shyang Hung Tah di beberapa posisi dan jabatan.

Posisi Lowongan >> Operator Produksi

Kualifikasi :

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Memiliki pengalaman bekerja di pabrik sepatu diutamakan
  3. Detail oriented
  4. Mampu bekerjasama dalam tim
  5. 2x vaksinasi Covid-19
  6. Freshgraduate dipersilahkan melamar
  7. Penempatan : Tegal

Tahapan Cara Melamar :

  1. Silahkan Apply Resume Via email : sht.recruitment@sht.ssbshoes.com
  2. Lowongan Kerja Ini GRATISSSS,, !!!

PT Shyang Hung Tah
Jl. Prupuk Pejagan RT. 005/RW. 001 Marga Ayu
Margasari, Kab. Tegal, Jawa Tengah – Indonesia

Demikian Info Lowongan Kerja PABRIK yang kami rangkum hari ini, Jangan Lupa Bagikan Lowongan ini agar teman, Saudara, Kerabat anda juga mengetahuinya.

PPIC Staff, PT Matsuoka Industries Indonesia – Subang

BRITAKERJA.web.id | PT Matsuoka Industries Indonesia adalah perusahaan garmen asal Jepang yang berdiri sejak tahun 2018 di Ciberes, Subang. Perusahaan ini adalah perusahaan patungan dari empat perusahaan, yaitu Fast Retailing Co., Ltd., Chori Co., Ltd., Toray Industries, Inc., dan Matsuoka Corporation, yang berlokasi di hulu (pengembangan dan manufaktur material) hingga hilir (ritel) industri pakaian jadi.

Matsuoka Corporation sendiri pertama kali didirikan sebagai toko kimono, yang selalu membaca tren zaman dan bekerja dari perspektif baru. Karena industri garmen jarang berkembang ke luar negeri, perusahaan ini mulai berdagang sendiri dan terus mengembangkan bisnisnya. Matsuoka Corporation memperluas basisnya ke luar negeri sebagai pelopor produsen jahit Jepang.

BACA JUGA : 4 Skill Yang Wajib Dimiliki Pelamar Zaman Sekarang Ini, Cek Selengkapnya !!!

Saat ini Lowongan Kerja PT Matsuoka Industries Indonesia sedang dibuka untuk kandidat pelamar terbaik yang tertarik mengembangkan karir bersama PT Matsuoka Industries Indonesia di beberapa posisi dan jabatan.

Lowongan Kerja Terbaru PT Matsuoka Industries Indonesia

Posisi : PPIC Staff

Kualifikasi :

  1. Bisa berbahasa Inggris (must) atau Jepang (nilai plus)
  2. Diutamakan yang memiliki pengalaman di Delivery dan Produksi Garment
  3. Memiliki analisa yang kuat
  4. Bisa problem solving dengan cepat
  5. Menguasai aplikasi software RFID, SPL, SAP System
  6. Pendidikan min D3/S1

Kirim CV terbaru anda via email ke :
ida.mafaza@matsuoka.co.id

PT. MATSUOKA INDUSTRIES INDONESIA
Alamat : Ciberes, Kec. Patokbeusi, Kabupaten Subang, Jawa Barat 41263

*** LOWONGAN KERJA INI GRATISSSS !!!!


*** Jangan Lupa FOLLOW INSTAGRAM @BritAkerja.web.id untuk Update dan cara melamar kerja lainnya.

Lowongan Kerja Baru Area Subang, PT Matsuoka Industries Indonesia

BRITAKERJA.web.id | PT Matsuoka Industries Indonesia adalah perusahaan garmen asal Jepang yang berdiri sejak tahun 2018 di Ciberes, Subang. Perusahaan ini adalah perusahaan patungan dari empat perusahaan, yaitu Fast Retailing Co., Ltd., Chori Co., Ltd., Toray Industries, Inc., dan Matsuoka Corporation, yang berlokasi di hulu (pengembangan dan manufaktur material) hingga hilir (ritel) industri pakaian jadi.

Matsuoka Corporation sendiri pertama kali didirikan sebagai toko kimono, yang selalu membaca tren zaman dan bekerja dari perspektif baru. Karena industri garmen jarang berkembang ke luar negeri, perusahaan ini mulai berdagang sendiri dan terus mengembangkan bisnisnya. Matsuoka Corporation memperluas basisnya ke luar negeri sebagai pelopor produsen jahit Jepang.

BACA JUGA : 4 Skill Yang Wajib Dimiliki Pelamar Zaman Sekarang Ini, Cek Selengkapnya !!!

Saat ini Lowongan Kerja PT Matsuoka Industries Indonesia sedang dibuka untuk kandidat pelamar terbaik yang tertarik mengembangkan karir bersama PT Matsuoka Industries Indonesia di beberapa posisi dan jabatan.

Lowongan Kerja Terbaru PT Matsuoka Industries Indonesia

Posisi : PPIC Staff

Kualifikasi :

  1. Bisa berbahasa Inggris (must) atau Jepang (nilai plus)
  2. Diutamakan yang memiliki pengalaman di Delivery dan Produksi Garment
  3. Memiliki analisa yang kuat
  4. Bisa problem solving dengan cepat
  5. Menguasai aplikasi software RFID, SPL, SAP System
  6. Pendidikan min D3/S1

Kirim CV terbaru anda via email ke :
ida.mafaza@matsuoka.co.id

PT. MATSUOKA INDUSTRIES INDONESIA
Alamat : Ciberes, Kec. Patokbeusi, Kabupaten Subang, Jawa Barat 41263

*** LOWONGAN KERJA INI GRATISSSS !!!!


*** Jangan Lupa FOLLOW INSTAGRAM @BritAkerja.web.id untuk Update dan cara melamar kerja lainnya.

LOWONGAN KERJA BEKASI TERBARU HARI INI | LOWONGAN KERJA TERBARU SEGERA KERJA PT KAO INDONESIA

BritAkerja.web.id | PT. Kao Indonesia bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods) yang secara garis besar dikelompokkan dalam 3 kategori sebagai berikut : Perawatan Kulit yang meliputi sabun perawatan wajah dan sabun mandi “BIORE”, Perawatan Kesehatan berupa pembalut wanita “LAURIER”, dan popok bayi “MERRIES”, Produk kebutuhan rumah tangga berupa sabun cuci pakaian “ATTACK” dan alat pembersih lantai “MAGICLEAN”.

Di dalam bidang usaha ini PT. Kao Indonesia berusaha sepenuh hati untuk kepuasan dan peningkatan kualitas hidup konsumen dengan menciptakan produk-produk yang berkualitas baik dan perspektif konsumen yang kita sebut “YOKI-MONOZUKURI”.

Saat ini PT Kao Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru` Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Kao Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut :

POSISI :

1. Operator Produksi
2. Staff Administrasi
3. Gudang (Warehouse)
4. QC (Quality Control)
5. Packing

PERSYARATAN UMUM :

1.  Laki – Laki dan Perempuan
2. Usia 18 sampai 26 tahun
3. Pendidikan SMA SMK D3 dan S1
4. Bersedia untuk lemburan dan shift
5. Penempatan Area Cikarang – Bekasi dan Karawang

CARA MELAMAR :
Bagi yang telah memenuhi persyaratan, anda selanjutnya dapat melakukan pengajuan lamaran anda terlebih dahulu melalui FORMULIR APLIKASI PENDAFTARAN PT KAO INDONESIA dibawah ini :

LAMAR DISINI >> https://forms.gle/9rxLkMgnrwYebjr38

TAMBAHAN PENTING :
1. PT. KAO INDONESIA Tidak melakukan pemungutan biaya terhadap calo karyawan
2. Setelah Apply CV lamaran silahkan untuk menunggu konfirmasi panggilan selambat lambatnya 14 hari kerja setelah mengirim

Alamat Perusahaan :

PT. KAO Indonesia – Cikarang
Kawasan Industrial Park Jababeka
Jl. Jababeka VI, Wangunharja, Kec. Cikarang Utara, Bekasi, Jawa Barat 17530

PT. KAO Indonesia – Karawang
Karawang International Industrial City (KIIC)
Jl. Harapan Raya VI Lot. LL-3A, Sirnabaya, Kec. Teluk jambe Timur., Kabupaten Karawang, Jawa Barat 41361

PT Kao Indonesia – Bekasi
Jl. Kwitang Raya No.C 10, Setiadarma
Kec. Tambun Sel., Bekasi, Jawa Barat 17510

PT Kao Indonesia – Jakarta
Jl. Letjen M.T. Haryono No.Kav. 39-40, RT.4/RW.2, Cikoko
Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12770

Regard’s
BritAkerja.web.id

Disclaimer :

Semua Informasi yang di post telah melewati survey admin yang berasal dari berbagai sumber, Segala HAK Cipta yang ada sebelumnya telah di verifikasi. Untuk Pelamar yang berminat dengan Informasi yang ada mohon untuk membaca materi secara keseluruhan agar tidak sia-sia dalam melakukan Apply.

INFO Career Production Staff, PT Mayora Indah Tbk – Cibitung, Bekasi

BRITAKERJA.web.id | PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan yang bergerak di sektor Industri makanan olahan yang telah berdiri pertama kali pada tahun 1977 di Tangerang.

Selain di Tangerang, PT Mayora Indah Tbk juga membangun pabrik produksi di Kawasan Industri MM2100 Cibitung – Bekasi untuk mendukung proses produksi makanan olahan antara lain Biskuit, Permen, Wafer, Coklat dan lain sebagainya.

Saat ini Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Cibitung sedang dibuka untuk kandidat pelamar terbaik yang tertarik mengembangkan karir bersama PT Mayora Indah Tbk di beberapa posisi dan jabatan.

Lowongan Kerja Baru PT Mayora Indah Tbk

Posisi : Production Staff

Requirements :

  • Pendidikan S1 Teknik Kimia/ Teknik Pangan
  • Terbuka untuk fresh graduate
  • Menguasai flow process produksi, perencanaan dan pemenuhan target produksi
  • Memahami GMP, HACCP, 5R, K3, Food Security/GSV & Jaminan Halal (HAS 23000), FSSC 22000, Food Safety
  • Mampu berbicara bahasa Inggris secara aktif, menguasai program office (excel, power point, dll)
  • Sudah memiliki sertifikat vaksin covid19
  • Bersedia ditempatkan di Cibitung
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift

Cara Melamar :
Bagi anda yang tertarik bekerja sebagai Production Staff di PT Mayora Indah, Silahkan coba untuk Apply Lamaran Terbaru anda via email ke alamat dibawah ini :

tabita.sidabutar@mayora.co.id
Subject : STAFF PROD_NAMA UNIVERSITAS

Persyaratan dokumen : Size file max 1.5mb
Batas lamar : 30 April 2022

PT Mayora Indah Tbk
Alamat : Jl. Jawa J No.10, Gandamekar
Cikarang Barat, Bekasi Regency, West Java 17530

*** LOWONGAN KERJA INI GRATISSSS !!!!


*** Jangan Lupa FOLLOW INSTAGRAM @BritAkerja.web.id untuk Update dan cara melamar kerja lainnya.

Lowongan Terbaru Staff Production, PT Mayora Indah Tbk – Cibitung

BRITAKERJA.web.id | PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan yang bergerak di sektor Industri makanan olahan yang telah berdiri pertama kali pada tahun 1977 di Tangerang.

Selain di Tangerang, PT Mayora Indah Tbk juga membangun pabrik produksi di Kawasan Industri MM2100 Cibitung – Bekasi untuk mendukung proses produksi makanan olahan antara lain Biskuit, Permen, Wafer, Coklat dan lain sebagainya.

Saat ini Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Cibitung sedang dibuka untuk kandidat pelamar terbaik yang tertarik mengembangkan karir bersama PT Mayora Indah Tbk di beberapa posisi dan jabatan.

Lowongan Kerja Baru PT Mayora Indah Tbk

Posisi : Production Staff

Requirements :

  • Pendidikan S1 Teknik Kimia/ Teknik Pangan
  • Terbuka untuk fresh graduate
  • Menguasai flow process produksi, perencanaan dan pemenuhan target produksi
  • Memahami GMP, HACCP, 5R, K3, Food Security/GSV & Jaminan Halal (HAS 23000), FSSC 22000, Food Safety
  • Mampu berbicara bahasa Inggris secara aktif, menguasai program office (excel, power point, dll)
  • Sudah memiliki sertifikat vaksin covid19
  • Bersedia ditempatkan di Cibitung
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift

Cara Melamar :
Bagi anda yang tertarik bekerja sebagai Production Staff di PT Mayora Indah, Silahkan coba untuk Apply Lamaran Terbaru anda via email ke alamat dibawah ini :

tabita.sidabutar@mayora.co.id
Subject : STAFF PROD_NAMA UNIVERSITAS

Persyaratan dokumen : Size file max 1.5mb
Batas lamar : 30 April 2022

PT Mayora Indah Tbk
Alamat : Jl. Jawa J No.10, Gandamekar
Cikarang Barat, Bekasi Regency, West Java 17530

*** LOWONGAN KERJA INI GRATISSSS !!!!


*** Jangan Lupa FOLLOW INSTAGRAM @BritAkerja.web.id untuk Update dan cara melamar kerja lainnya.

Lowongan Admin PPIC, PT Java Egg Specialities ( JESS ) – Ungaran, Semarang

BRITAKERJA.web.id | PT Java Egg Specialities ( JESS ) adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri pengolahan telur cair pertama di Indonesia.

Perusahaan tersebut berdiri pada tahun 2007 sebagai pionir dalam pembuatan berbagai produk telur cair dan bagiannya seperti sterilisasi telur utuh cair, kuning telur, putih telur, mayones, saus serta salad dressing.

Semua produk JESS diproduksi dari telur segar berkualitas tinggi dan juga diproses dengan standar internasional menggunakan mesin yang berasal dari Perancis.

Saat ini Lowongan Kerja PT Java Egg Specialities (Cimory Group) sedang dibuka untuk kandidat pelamar terbaik yang tertarik mengembangkan karir bersama PT Java Egg Specialities (Cimory Group) di beberapa posisi dan jabatan.

Posisi : Admin PPIC

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita min 21 tahun
  • Min D3 Semua Jurusan
  • Pengalaman min 1 tahun di bidang PPIC
  • Mampu melakukan administrasi perencanaan Produksi
  • Mampu melakukan administrasi Permintaan / Pengadaan Barang
  • Mampu melakukan Rekap Laporan Bulanan
  • Mampu melakukan Update Control Data Stock Secara SIstem
  • Mampu memahami sistem SAP, Accurate
  • Bisa mengoperasikan Microsoft Excel
  • Penempatan Bergas Ungaran, Kab. Semarang

Cara Mendaftar :
Bagi anda yang tertarik untuk melamar, Silahkan Follow IG Lowongan Kerja Resmi PT Java Egg Specialities, Kemudian Segera cek deskripsi untuk mendapatkan Link Drive Lamaran atau email Recruitment. Segera !!!


Jangan Lupa untuk mempersiapkan diri secara matang, Agar pada saat dapat konfirmasi panggilan kerja sudah benar benar siap, Dan semoga tidak ada halangan apapun.

Regard’s

 

*** LOWONGAN KERJA INI GRATISSS !!!!

4 Skill Yang Wajib Dimiliki Pelamar Zaman Sekarang Ini, Cek Selengkapnya !!!

BritAkerja.web.ID >> Dunia kerja terus berkembang setiap saat dan membutuhkan berbagai keahlian yang semakin mumpuni. Tetapi beberapa keahlian dasar ini memang sangat wajib dimiliki dan sifatnya tidak bisa tergantikan.

Apa saja skill yang wajib dimiliki oleh para fresh graduate masa kini? Cek daftarnya di artikel ini ya!

1. Ms. Office

Windows merupakan sofware operating system yang banyak digunakan di dunia. Salah satu alasannya adalah adanya software MS Office yang memudahkan penggunanya untuk bekerja.

Sebagai fresh graduate tentunya bukan sebuah hal yang sulit untuk menggunakan MS Office ini. Tetapi tidak semua orang bisa menggunakan seluruh fiturnya secara maksimal.

Oleh karena itu tidak ada salahnya bagi kamu uhntuk mulai belajar menggunakan MS Office secara keseluruhan. Tidak hanya untuk mengandalkan fitur-fitur biasa, tetapi mulailah untuk menggunakan fiturnya secara expert sehingga semakin mempermudahkan kamu ketika bekerja nantinya.

2. Bahasa Inggris

Penggunaan bahasa Inggris sudah merambah ke berbagai lini kehidupan kita saat ini. Jadi akan sangat aneh rasanya bila hingga saat ini masih ada fresh graduate yang tidak menguasai bahasa Inggris sama sekali.

Mulailah gunakan bahasa Inggris lebih sering dalam kehidupan kamu sehari-hari. Bila memang sulit dilakukan secara verbal, setidaknya biasakan dirimu untuk membasa tulisan berbahasa Inggris.

Keuntungan lainnya yang mungkin kamu dapatkan dengan meningkatkan kemampuan bahasa Inggris adalah semakin terbukanya peluang kerja di luar negeri.

3. Digital Marketing

Digital marketing bukan lagi sebuah hal yang sulit untuk dipelajari saat ini. Saat ini sudah banyak lembaga pelatihan yang memberikan materi mengenai digital marketing.

Bila kamu memang tidak memiliki budget khusus untuk belajar digital marketing, kamu bisa mendapatkan berbagai materi ini secara gratis. Cobalah mulai dengan membuat sebuah konten blog atau juga akun sosial media yang khusus kamu gunakan untuk kegiatan digital marketing.

Selain berguna untuk pekerjaan, keahlian ini juga bisa kamu manfaatkan untuk kegiatan bisnis pribadi lho!

4. Design

Percaya atau tidak, keahlian ini akan kamu butuhkan dalam proses mencari pekerjaan. Minimal kamu harus membuat design untuk cv kamu kan?

Selain itu dengan belajar software design, kamu juga bisa memanfaatkan keahlian ini diluar pekerjaan. Sehingga bisa juga dijadikan sebagai salah satu keahlian yang digunakan untuk menambah keuangan kamu juga nantinya.

Skill-skill atau keahlian diatas tentunya akan menambah nilai kamu di mata perusahaan. Oleh karena itu tidak ada salahnya untuk mulai mengasah keahlian-keahlian tersebut dari sekarang juga!

Terimakasih telah berkunjung, Untuk KEMAJUAN dan juga demi membantu rekan rekan yang lain jangan lupa Bagikan Artikel/Post ini melalui Tombol Share yang telah Admin siapkan dibawah, Terimakasih.

 

Regard’s

BritAkerja.web.id

5 Cara Sukses Berkarir Dengan Gaya Hidup Kamu !!

BritAkerja.web.id | Apakah Anda sudah punya tujuan dalam karir? Dalam 10 tahun ke depan, karir seperti apa yang Anda bayangkan?

Ada orang yang sudah memiliki tujuan jelas dalam karir, bahkan mungkin sudah menjadi mimpi sejak kecil. Namun, ada juga orang yang tidak memilih tujuan tertentu dan lebih membuka diri terhadap kesempatan yang datang. Bagaimanapun juga, takaran sukses Anda akan selalu berbeda dengan orang lain. Maka dari itu tidak ada formula pasti untuk mencapai kesuksesan dalam berkarir. Namun, ada hal-hal yang dapat membantu Anda menentukan arah dalam berkarir.

Berikut tips yang bisa dilakukan guna menentukan jalan kesuksesan karir sendiri :

Temukan 3 Prioritas dalam Hidup

Meski tidak sengaja menyusunnya, setiap orang pasti sudah memiliki prioritas dalam hidup. Coba ingat-ingat lagi, apa yang membuat Anda harus bangun dan pergi bekerja setiap hari? Jawabannya mungkin keluarga, karir, dan lingkungan sekitar. Biasanya, ketiga hal tersebut adalah hal yang paling dikhawatirkan dalam hidup.

Temukan 3 hal ini dan jadikan pegangan dalam berkarir. Tentunya dalam mengambil keputusan banyak faktor yang harus dipertimbangkan. Namun, ketiga hal ini bisa menjaga Anda tetap fokus dalam meniti karir. Jadikan 3 prioritas ini sebagai mantra penguat hati ketika mengalami masa-masa berat.

Pilih Prospek Karir, Bukan Jabatan

Ketika dihadapkan dengan pilihan karir, ada baiknya tidak terpaku pada posisi atau jabatan yang ditawarkan, melainkan dari segi prospeknya. Apakah ada ruang untuk berkembang di sana selama 5-10 tahun ke depan? Jika jabatan yang ditawarkan akan membuat Anda stuck di sana selama bertahun-tahun, lebih baik pikir-pikir lagi.

Jeff Bezos, pendiri Amazon, di awal karirnya pernah menolak tawaran bekerja di perusahaan komputer sebesar Intel. Ia lebih melihat peluang karir di sebuah startup tekfin, padahal kala itu industri tekfin belum sebesar sekarang. Namun, pengalaman di startup itu kemudian menjadi bekal bagi Bezos untuk membangun Amazon, e-commerce raksasa yang kini ia pimpin. Banyak hal besar yang menunggu jika Anda mampu melihat prospeknya.

Temukan Titik Realitas

Ibarat dalam perjalanan naik bus, Anda mungkin sesekali mengecek jam dan menengok keluar jendela untuk melihat lokasi sekitar. Itu karena Anda ingin memperkirakan berapa lama lagi akan sampai tujuan, dan memastikan bus berada di rute yang benar.

Begitu juga dalam karir, cobalah untuk jujur kepada diri sendiri. Pikirkan kembali apakah pekerjaan sekarang membuat Anda bahagia. Apakah skill Anda untuk karir ini masih relevan seiring perkembangan zaman? Pertimbangkan seberapa besar pekerjaan bisa menunjang prospek karir yang didambakan. Dengan begitu, Anda akan tahu apakah Anda di rute yang benar.

Mimpi yang Spesifik

Mimpi sebaiknya memiliki indikator yang dapat diukur dan dapat relevan. Bukan berarti dalam karir harus selalu mengejar materi. Hanya saja, pada praktiknya akan lebih mudah mengejar sebuah angka, daripada sebuah konsep abstrak seperti kesuksesan.

Misalnya, Anda bermimpi membuat perubahan di lingkungan, maka terjemahkan mimpi itu menjadi menciptakan lapangan pekerjaan untuk 50 warga sekitar tempat tinggal. Jika ingin memanjakan diri, Anda boleh mengelaborasikan mimpi tersebut dalam bentuk mobil seharga Rp800 juta. Begitu juga saat negosiasi gaji dengan atasan, beranikan diri untuk mengajukan kenaikan dalam bentuk angka, atau persen.

Bicarakan Tujuan Karir dengan Orang Sekitar

Tidak ada satupun orang sukses yang berjuang sendirian. Selalu ada orang-orang inspiratif di sekitar mereka yang mendukung kesuksesan tersebut. Karena itu, ada baiknya mengkomunikasikan mimpi-mimpi Anda ke orang sekitar.

Tidak perlu membocorkan semua detail tentang mimpi tersebut, cukup berbagi soal motivasi di balik mimpi tersebut. Karena dengan begitu, kita berpotensi bertemu dengan orang-orang yang memiliki mimpi sama. Sehingga, kita bisa bekerja sama mewujudkan mimpi tersebut. Selain itu, Anda juga menciptakan semacam beban moral terhadap mimpi tersebut lantaran sudah terlanjur diumbar ke orang-orang.

Kesuksesan Tidak Selalu Datang dari Uang
Karir dengan prospek finansial yang baik kerap menjadi standar kesuksesan yang beredar di dunia kerja. Padahal sukses dalam karir tidak mungkin terjadi karena satu faktor saja, melainkan sebuah rangkaian achievements yang diraih.

Kesuksesan bisa jadi ditemukan dalam gaji yang ideal, posisi yang didambakan, hasil karya yang membanggakan atau hal paling mendasar seperti menemukan kebahagiaan dalam pekerjaan. Ketika mulai menerapkan kelima poin di atas, maka Anda sudah semakin dekat dengan kesuksesan yang dituju.

6 Tips Cara Mencari Kerja Era Sekarang Ini, PAsti Berhasil !!

BritAkerja.web.id | Mencari kerja bukanlah hal mudah. Apalagi sejak pandemi Covid-19 yang tak cuma berdampak pada lulusan baru, banyak pula karyawan yang terpaksa diberhentikan dan menjadi penganggur.
Ini tentu meningkatkan persaingan di dunia kerja yang semakin hari kian ketat dan sengit.

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) nasional menyebut per Februari 2020 jumlah angkatan kerja tercatat 137,91 juta orang.

Dengan angka yang cukup besar tersebut, jumlah persaingan mendapatkan pekerjaan ditambah lagi kondisi yang tak pasti akibat pandemi membuat pencarian kerja menjadi lebih sulit.

Berkaca dari hal itu, bijak rasanya memerhatikan hal-hal penting ketika mencari pekerjaan di tengah situasi pasar kerja atau industri yang tak pasti seperti saat ini. Meski mendapatkan pekerjaan saat ini tak mudah, yakinlah bahwa masih ada harapan baru di depan sana yang menanti Anda.

Berikut 6 Tips CAra Mencari Kerja, By : Dept – HRD atau strategi yang dapat mempercepat Anda mendapatkan pekerjaan baru di tengah pandemi.

1. Cari Lowongan Kerja Sesuai Minat

Selain memilih kerja sesuai minat, tak ada salahnya mempertimbangkan opsi sektor industri atau bidang lain yang mendekati agar memperbanyak peluang dapat kerja.

Pengusaha nyentrik asal Indonesia Bob Sadino pernah berkata bahwa pekerjaan yang enak adalah hobi yang dibayar. Bekerja pada hal atau bidang yang disukai tentu akan membawa kepuasan bagi diri sendiri maupun bagi perusahaan.

Carilah lowongan pekerjaan yang memang sesuai dengan minat atau hobi agar bila diterima tidak ada beban saat menjalankannya.

Minat atau hobi yang sesuai dengan pekerjaan yang akan digeluti biasanya akan membantu pekerja supaya lebih produktif dalam menghasilkan sesuatu. Tak hanya itu, bisa juga kualitas yang dihasilkan lebih baik dibanding yang pekerjaannya tidak sesuai minat.

Namun tak ada salahnya mempertimbangkan opsi lain yang mendekati dengan bidang kesukaanmu, atau industri lainnya yang punya peluang karier baik. Jangan terlalu strict atau kaku berpatok pada satu pekerjaan. Dengan begitu akan memperluas peluang dan kesemapatanmu diterima bekerja.

2. Melatih Soft Skill

Soft skill merupakan keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia kerja saat ini. Dalam pekerjaan tertentu tidak jarang soft skill akan lebih dibutuhkan dibandingkan hard skill. Soft skill yang harus dimiliki oleh setiap pelamar adalah kemampuan komunikasi atau interpersonal yang baik, kecerdasan sosial dan emosional.

Keterampilan ini sangat dibutuhkan karena dianggap mampu bekerja sama dalam tim sehingga mudah dalam mencapai goal perusahaan.

3. Manfaatkan Situs Lowongan Kerja Terpercaya

Manfaatkan situs pencarian kerja yang tersedia agar tak tertipu lowongan bodong, Meski terdapat beberapa industri yang harus stop operasi dan memberhentikan karyawannya saat pandemi, ada juga perusahaan maupun organisasi lain yang justru tengah mencari karyawan baru.

Sektor yang tengah tinggi permintaan antara lain kesehatan, teknologi, keuangan, pendidikan online, makanan, dan ekspedisi atau layanan pengiriman.

Coba cari peluang-peluang tersebut di situs lowongan kerja terpercaya yang banyak digunakan di Indonesia, seperti Jobstreet, Glints, UrbanHire, Karir, dan sebagainya. Manfaatkan situs tersebut semaksimal mungkin untuk mempercepat Anda mendapat pekerjaan baru.

4. Merasa Cocok dan Yaman

Meski dalam kondisi terdesak, tetap berkepala dingin dalam mengirimkan CV dan surat lamaran kerja, Hal ini menjadi penting sebab harus ada rasa nyaman setelah mengirimkan lamaran. Meski terdesak, namun jangan buru-buru dan tutup mata menyebarkan lamaran pada perusahaan yang lowong.

Tetaplah selektif memilih pekerjaan, yakinkan diri bahwa perusahaan yang telah dipilih juga bisa memberikan keuntungan.

Rasa nyaman dan percaya diri ini juga bisa memberikan semangat bagi calon pelamar, sehingga bila diterima kerja akan berdampak baik saat mulai bekerja.

5. Menjaga Reputasi Pribadi di Media Sosial

Media sosial juga menjadi indikator pelamar dapat diterima kerja atau justru gagal. Manfaatkan media sosial dengan hal positif dan bermanfaat, Di era modern saat ini tidak sedikit perusahaan yang mempertimbangkan latar belakang calon pekerjanya melalui media sosial. Selain screening melalui CV dan melihat hasil interview atau tes, para perekrut juga ‘diam-diam’ memantau aktivitas pelamar di dunia maya.

Banyak juga calon pelamar yang gagal alias tidak diterima kerja karena jejak digitalnya. Entah itu konten yang di-posting-nya di media sosial, berafiliasi pada kelompok tertentu, atau hal lain yang dianggap bertentangan dan tidak layak.

Karenanya, gunakan dan manfaatkan media sosial dengan bijak dan positif agar tak menjadi batu sandunganmu dalam memulai karier, ya.

6. Gali Informasi Dari Orang Yang Berpengalaman

Mendengarkan senior atau orang yang sudah berpengalaman dapat memperkaya wawasanmu dalam mencari kerja, Pengalaman adalah guru yang terbaik, sebab dari situlah orang bisa memperbaiki kesalahan yang telah dibuat sebelumnya. Bahkan bisa meminimalisasi kesalahan serupa di kemudian hari.

Tak ada salahnya meminta masukan, pandangan, atau mendengar cerita dari orang yang sudah berpengalaman. Selain bisa membagikan cerita pengalamannya, Anda bisa juga mendapat ilmu yang telah ia pelajari selama ini.

Tidak hanya itu, manfaatkan relasi dengan orang yang telah berpengalaman atau senior tersebut.

Bisa saja pada suatu waktu ia menjadi atasan, dan karena Anda memiliki kesan baik padanya di kemudian hari, Anda bisa diminta untuk bekerja sama dengannya atau mungkin direkomendasikan pada pencari kerja lainnya.

Itulah hal penting yang harus diperhatikan ketika mencari kerja. Selain 6 hal di atas, jangan lupa selalu dibarengi dengan pola pikir positif dan menjaga kesehatan tubuh. Tetap optimistis bahwa Anda akan mendapat pekerjaan yang tepat di waktu yang tepat.

INI DIA ,, !!! Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar | BritAkerja.web.id

BritAkerja.web.id |  Ketika melamar pekerjaan, ada dua berkas yang tak boleh luput dari perhatian para job seeker, yaitu CV atau riwayat hidup dan juga surat lamaran atau application letter. Di antara dua berkas tersebut, surat lamaran kerja atau application letter sering kali diabaikan oleh para job seeker dengan tidak menyertakannya bersamaan dengan CV. Padahal kehadiran surat lamaran sangat penting dan berpotensi memberikan peluang yang lebih besar bagi para pelamar untuk dipanggil melakukan wawancara kerja.

Surat lamaran yang dilampirkan oleh para job seeker juga mampu memberikan kesan pertama yang baik dan bertahan lama di benak recruiter atau HRD, lho. Nah, berbicara mengenai isi surat lamaran, kamu bisa menuliskan keahlian, keterampilan dan kekuatan yang kamu punyai.

Lalu, bagaimana membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar? Berikut Admin HRD berikan contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar agar dilirik HRD atau recruiters.

1. Contoh Surat Lamaran Untuk Yang Berpengalaman

Kalau kamu sudah pernah mempunyai pengalaman kerja, kamu bisa meniru contoh surat lamaran kerja yang ini. Kamu juga direkomendasikan untuk menuliskan pencapaian kerja yang kamu peroleh di pekerjaan sebelumnya. Berikut contoh surat lamaran untuk yang sudah mempunyai pengalaman kerja.

Jakarta, 16 Oktober 2020

Kepada Yth

HRD Manager PT XXX

Jl. XXX

Perihal: Lamaran Kerja

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi dari surat kabar xxx tertanggal 15 Desember 2016, PT XXX membuka beberapa lowongan pekerjaan. Dengan surat lamaran ini, saya bermaksud melamar pekerjaan sebagai tenaga marketing di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

Berikut data diri:

Nama:

Tempat/tgl lahir:

Jenis kelamin:

Pendidikkan terakhir:

Alamat:

Telepon/HP:

Saat ini saya dalam keadaaan sehat jasmani maupun rohani. Saya juga berpengalaman di posisi tersebut, memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang cukup fasih serta bisa bekerja secara mandiri maupun tim.

Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan kelengkapan data diri sebagai berikut:

Foto ukuran 3 x 4
Fotokopi KTP
Daftar Riwayat Hidup
Fotokopi Ijazah terakhir
Fotokopi SKCK
Fotokopi surat pengalaman kerja
Besar harapan untuk dipanggil wawancara sehingga dapat menjelaskan secara detial mengenai potensi dan kemampuan yang saya miliki.

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan sejujur-jujurnya, dan atas perhatian Bapak/Ibu pimpinan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya

XXX

 

2. Contoh Surat Lamaran Untuk Fresh Graduate

Nah, yang yang satu ini ialah contoh surat lamaran kerja untuk para fresh graduate. Nggak perlu khawatir mau menuliskan apa, karena kamu bisa menuliskan pengalaman organisasi atau pengalaman magangmu. Berikut contohnya.

Hal : lamaran pekerjaan

Kepada Yth.
Bpk/Ibu Pimpinan
PT XX
Jl. XXX

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan dari surat kabar xxx pada 5 Mei 2020, dengan ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan sebagai content creator di PT Maju Mundur. Saya pria, 25 tahun, lulusan S1 Sastra Indonesia, Universitas Kancana, tahun 2020 dengan IPK 3,9.

Berikut data pribadi saya:

Nama :
Tempat/Tanggal Lahir:
Pendidikan Terakhir:
Alamat:
Telepon (HP):
Status:

Saat ini, saya dalam kondisi sehat jasmani maupun rohani. saya juga aktif berorganisasi, memiliki kemampuan bahasa Inggris yang cukup, serta siap bekerja secara mandiri maupun tim.

Berikut dokumen yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan:

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Fotokopi ijazah S1 dilegalisir
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Fotokopi sertifikat kursus dan pelatihan
5. Pas foto terbaru
6. Fotokopi SKCK

Demikianlah surat permohonan pekerjaan ini. Sekali lagi, besar harapan saya untuk diberi kesempatan wawancara. Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

3. Contoh Surat Lamaran Magang

Contoh surat lamaran kerja yang ini cocok untuk kamu yang mau mencari pengalaman kerja melalui program magang. Kamu bisa menuliskan pengalaman-pengalaman yang kamu punya selama berkuliah sebagai nilai tambah di dalam surat lamaran. Berikut contohnya.

Yogyakarta, 17 September 2020
Perihal : Permohonan Magang
Lampiran : 1 (satu)

Yth.
HRD PT XXX
Jalan XXX

Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama:
NIM:
Alamat:
Perguruan Tinggi:
Program Studi:

Dengan surat ini saya bermaksud mengajukan izin untuk dapat melaksanakan Kerja Praktik (magang) selama 1 (satu) sampai 3 (tiga) bulan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa berkas sebagai berikut:

1. Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae (CV)
2. Fotokopi Kartu Mahasiswa
3. KHS terakhir dengan IPK
4. Pas foto terbaru ukuran 3×4 2 lembar
5. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)

Demikian permohonan ini saya ajukan, besar harapan saya agar Bapak/Ibu berkenan mempertimbangkan permohonan ini. Atas perhatian dan kebijaksanaannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya

Kevin

Itulah contoh surat lamaran kerja yang baik dan bisa kamu ikuti ya,

Selamat mencoba!

Salam : BritAkerja.web.id

PT KAO INDONESIA – BEKASI

BritAkerja.web.id | PT. Kao Indonesia bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods) yang secara garis besar dikelompokkan dalam 3 kategori sebagai berikut : Perawatan Kulit yang meliputi sabun perawatan wajah dan sabun mandi “BIORE”, Perawatan Kesehatan berupa pembalut wanita “LAURIER”, dan popok bayi “MERRIES”, Produk kebutuhan rumah tangga berupa sabun cuci pakaian “ATTACK” dan alat pembersih lantai “MAGICLEAN”.

 

Di dalam bidang usaha ini PT. Kao Indonesia berusaha sepenuh hati untuk kepuasan dan peningkatan kualitas hidup konsumen dengan menciptakan produk-produk yang berkualitas baik dan perspektif konsumen yang kita sebut “YOKI-MONOZUKURI”.

 

Saat ini PT Kao Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru` Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Kao Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut :

POSISI :

1. Operator Produksi

 

PERSYARATAN UMUM :

1.  Laki – Laki dan Perempuan
2. Usia 18 sampai 26 tahun
3. Pendidikan SMA SMK D3 dan S1
4. Bersedia untuk lemburan dan shift
5. Penempatan Area Cikarang – Bekasi dan Karawang

 

CARA MELAMAR :
Bagi yang telah memenuhi persyaratan, anda selanjutnya dapat melakukan pengajuan lamaran anda terlebih dahulu melalui FORMULIR APLIKASI PENDAFTARAN PT KAO INDONESIA dibawah ini :

LAMAR DISINI >> https://forms.gle/9rxLkMgnrwYebjr38

TAMBAHAN PENTING :
1. PT. KAO INDONESIA Tidak melakukan pemungutan biaya terhadap calo karyawan
2. Setelah Apply CV lamaran silahkan untuk menunggu konfirmasi panggilan selambat lambatnya 14 hari kerja setelah mengirim.

 

Alamat Perusahaan :

PT. KAO Indonesia – Cikarang
Kawasan Industrial Park Jababeka
Jl. Jababeka VI, Wangunharja, Kec. Cikarang Utara, Bekasi, Jawa Barat 17530

 

PT. KAO Indonesia – Karawang
Karawang International Industrial City (KIIC)
Jl. Harapan Raya VI Lot. LL-3A, Sirnabaya, Kec. Teluk jambe Timur., Kabupaten Karawang, Jawa Barat 41361

 

PT Kao Indonesia – Bekasi
Jl. Kwitang Raya No.C 10, Setiadarma
Kec. Tambun Sel., Bekasi, Jawa Barat 17510

 

PT Kao Indonesia – Jakarta
Jl. Letjen M.T. Haryono No.Kav. 39-40, RT.4/RW.2, Cikoko
Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12770

 

 

 

Regard’s
BritAkerja.web.id

Disclaimer :

Semua Informasi yang di post telah melewati survey admin yang berasal dari berbagai sumber, Segala HAK Cipta yang ada sebelumnya telah di verifikasi. Untuk Pelamar yang berminat dengan Informasi yang ada mohon untuk membaca materi secara keseluruhan agar tidak sia-sia dalam melakukan Apply.

Lowongan Kerja Terbaru, PT KAO Indonesia – Cikarang

BritAkerja.web.id | PT. Kao Indonesia bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods) yang secara garis besar dikelompokkan dalam 3 kategori sebagai berikut : Perawatan Kulit yang meliputi sabun perawatan wajah dan sabun mandi “BIORE”, Perawatan Kesehatan berupa pembalut wanita “LAURIER”, dan popok bayi “MERRIES”, Produk kebutuhan rumah tangga berupa sabun cuci pakaian “ATTACK” dan alat pembersih lantai “MAGICLEAN”.

Di dalam bidang usaha ini PT. Kao Indonesia berusaha sepenuh hati untuk kepuasan dan peningkatan kualitas hidup konsumen dengan menciptakan produk-produk yang berkualitas baik dan perspektif konsumen yang kita sebut “YOKI-MONOZUKURI”.

Saat ini PT Kao Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru` Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Kao Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut :

POSISI :

1. Operator Produksi

 

PERSYARATAN UMUM :

1.  Laki – Laki dan Perempuan
2. Usia 18 sampai 26 tahun
3. Pendidikan SMA SMK D3 dan S1
4. Bersedia untuk lemburan dan shift
5. Penempatan Area Cikarang – Bekasi dan Karawang

CARA MELAMAR :
Bagi yang telah memenuhi persyaratan, anda selanjutnya dapat melakukan pengajuan lamaran anda terlebih dahulu melalui FORMULIR APLIKASI PENDAFTARAN PT KAO INDONESIA dibawah ini :

LAMAR DISINI >> https://forms.gle/9rxLkMgnrwYebjr38

TAMBAHAN PENTING :
1. PT. KAO INDONESIA Tidak melakukan pemungutan biaya terhadap calo karyawan
2. Setelah Apply CV lamaran silahkan untuk menunggu konfirmasi panggilan selambat lambatnya 14 hari kerja setelah mengirim

Alamat Perusahaan :

PT. KAO Indonesia – Cikarang
Kawasan Industrial Park Jababeka
Jl. Jababeka VI, Wangunharja, Kec. Cikarang Utara, Bekasi, Jawa Barat 17530

PT. KAO Indonesia – Karawang
Karawang International Industrial City (KIIC)
Jl. Harapan Raya VI Lot. LL-3A, Sirnabaya, Kec. Teluk jambe Timur., Kabupaten Karawang, Jawa Barat 41361

PT Kao Indonesia – Bekasi
Jl. Kwitang Raya No.C 10, Setiadarma
Kec. Tambun Sel., Bekasi, Jawa Barat 17510

PT Kao Indonesia – Jakarta
Jl. Letjen M.T. Haryono No.Kav. 39-40, RT.4/RW.2, Cikoko
Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12770

 

Regard’s
BritAkerja.web.id

Disclaimer :

Semua Informasi yang di post telah melewati survey admin yang berasal dari berbagai sumber, Segala HAK Cipta yang ada sebelumnya telah di verifikasi. Untuk Pelamar yang berminat dengan Informasi yang ada mohon untuk membaca materi secara keseluruhan agar tidak sia-sia dalam melakukan Apply.

PROFIL PT TAEWON INDONESIA – CIKARANG

BRITAKERJA >> PT Taewon Indonesia adalah salah satu produsen karton box yang berlokasi di Kawasan Industri Jababeka Cikarang – Bekasi. PT Taewon didirikan pada tahun 2003 dan merupakan perusahaan penanaman modal asing (PMA) asal Korea Selatan.

PT Taewon Indonesia memproduksi kemasan kotak dari kertas dan karton antara lain karton box, inner box dan sheet yang di supply ke beberapa perusahaan ternama di Indonesia, salah satunya PT Samsung Electronics Indonesia dan PT LG Electronics Indonesia.

Alamat :

PT TAEWON INDONESIA
Jl. Raya Industri Selatan 1 Blok LL-6
Kawasan Industri Jababeka II -Cikarang – Bekasi 17550

 

REGARD’s